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公司組織2020年新員工入職實作培訓(xùn)

2020/10/12 15:37:00 人評論

公司組織2020年新員工入職實作培訓(xùn)

公司組織2020年新員工入職實作培訓(xùn)

2020年9月7日至9月28日,由股份公司主辦永昌分公司承辦,對新招員工在老營進行了為期22天的集中封閉式實作培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓(xùn)高度重視,希望通過本次培訓(xùn),提升新員工的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能、實操能力,培養(yǎng)新員工團結(jié)協(xié)作、互幫互助、堅韌不拔的精神,加強公司優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè),展現(xiàn)公司渴望人才、重視人才、培養(yǎng)人才的良好風(fēng)貌。

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本次培訓(xùn)由為期兩天的軍訓(xùn)展開,站軍姿、蹲下與起立、田字形轉(zhuǎn)法、齊步跑步和拓展訓(xùn)練有序開展。軍訓(xùn)是苦的,也是甜的。通過軍訓(xùn),錘煉了新員工勇于擔(dān)當?shù)钠犯?,養(yǎng)成了團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團隊精神,塑造出了員工們秩序化、標準化、規(guī)范化的工作意識。

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 老師們悉心教導(dǎo),為新員工講述了電力系統(tǒng)知識、安全知識、電能計量裝置、使用電管理、配電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計、電纜等方面的理論 知識,涉及電力系統(tǒng)的方方面面,新員工受益匪淺,深受啟發(fā),表示將把學(xué)到的理論知識運用到今后的實踐工作中。


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在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下,新員工進行了大量的實操訓(xùn)練,包括高壓電網(wǎng)柜、高壓電纜分支箱實操、配電線路防護與接地裝置、巡視維護、導(dǎo)線綁扎及拉線制作、登桿技能實踐。這些實踐操作正是新員工所欠缺和急需的,培訓(xùn)老師嫻熟的操作技術(shù)與動手能力贏得了新員工一致贊嘆,現(xiàn)場時不時響起熱烈的掌聲。

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 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。培訓(xùn)期間,全體新員工參與到企業(yè)文化建設(shè)中來,淬煉出獨具保山電力特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。


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班組聚餐活動

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電能計量裝置實作

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輸變電設(shè)備認知

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登桿作業(yè)

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乒乓球羽毛球排球活動

 曾經(jīng)殊途,今日同歸。在最美好的年華里相遇在保山電力,一起培訓(xùn)、一起成長、一起工作、一起去創(chuàng)造奇跡。青春是一種姿態(tài),心有猛虎,細嗅薔薇。培訓(xùn)結(jié)束的我們,將真正奔赴各自的崗位,只望我們不忘電力人的初心,在各自的崗位上繼續(xù)前行。

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